Wie ein etablierter Lohnfertiger raus aus der Plattform-Abhängigkeit kam — mit Relaunch, SEO und Recruiting-Marketing zur eigenen, planbaren Sichtbarkeit.
Unser Kunde war schon lange als Lohnfertiger erfolgreich und hatte auch schon eine eigene Website. Darüber kamen zwar immer wieder Anfragen rein — aber in den letzten zwei Jahren tat sich kaum noch etwas: Die Besucherzahlen blieben stehen, neue Aufträge kamen nicht mehr dazu.
Viele Mitbewerber verließen sich in dieser Zeit fast nur auf Vermittlungs-Plattformen. Das bringt zwar schnell ein paar Anfragen, macht aber abhängig und kostet viel Geld. Dazu kam die zweite Baustelle: qualifizierte Mitarbeiter zu finden wurde immer schwerer.
Um wieder mehr Anfragen reinzubringen, haben wir die Website zum echten Mittelpunkt für Kunden und Bewerber gemacht. Der erste Schritt: ein kompletter Relaunch — eine moderne Website, übersichtlich aufgebaut und leicht zu bedienen.
Danach haben wir die Seiten so überarbeitet, dass sie bei Google für kaufstarke Begriffe wie „CNC Drehen Lohnfertiger" gefunden werden — und parallel die Karriere-Seiten fürs Recruiting aufgebaut. Eine Sichtbarkeit, die dem Kunden gehört, statt gemietet zu sein.
Technik, Struktur und Inhalte der bestehenden Website ehrlich geprüft — die Basis für alle Entscheidungen.
Die Begriffe gefunden, mit denen Einkäufer wirklich suchen — von „CNC Drehen" bis zu spezifischen Fertigungsverfahren.
Leistungsseiten und Inhalte geschrieben, die Kompetenz zeigen und bei Google ranken.
Karriere-Bereich aufgebaut, damit auch Bewerber den Betrieb finden — gegen den Fachkräftemangel.
Neue Backlinks von relevanten Websites gewonnen — für dauerhaft stabile Rankings.
Monatliche Besucher: zwei Jahre Stillstand um die 900 — nach dem Start der Zusammenarbeit steigt die Kurve deutlich. Mehr Sichtbarkeit für Einkäufer und Bewerber, +40 % Anfragen.
Diesen Marken helfen wir zu wachsen
Im kostenlosen Erstgespräch zeigen wir dir, wie planbare Anfragen über deine eigene Website entstehen.
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